Preocupati de imbunatatirea calitatii vietii Corpului militarilor profesonisti, de stimularea motivatiei profesionale, Liga Militarilor Profesionisti, a solicitat, doamnei Otilia Sava Secretar de stat pentru relaţia cu Parlamentul, informare publică şi creşterea calităţii vieţii personalului, acordarea unei audiente, avand in vedere buna colaborare cu MApN, dar si necesitatea de a contribui activ la indeplinirea scopurilor comune.
Ne exprimam speranta ca audienta oficiala va marca momentul continuarii colaborarii institutionale, dar si
dezvoltarea relatiilor existente.
.
Onoare si patrie!
.
Consiliul Director al LMP
.
.
.
IMNUL LIGII MILITARILOR PROFESIONISTI
.
Lasă un comentariu
Știe cineva despre o lege nouă pentru sgp.scutirea la impozit(te trece la veteran de război) asta dacă lucrezi la pază 120 zile de când te ai angajat .nu cunosc mai multe….
salut.vreau sa fiei un statut unic,nu ca acum .sa primim omm si noi ,ca tot acelasi militari ne numim si noi.salariul marit ca nu se mai poate.vreti sa fim cinstiti curati ca lacrima .bani de echipament
buna am un subiect se poate sa-l trimit pentru dezbatere ???
Salut. Am câteva nelămuriri:
1. Care lege, ordin sau hotărâre guvernamentală a ajutat corpul militarilor profesionişti?
2. Dacă se acordă OMM nu se mai iese în pensie cu 600-800 de ron ci cu 750-1000 de ron? (ceea ce ridică nivelul de trai a caporarlilor iesiţi în pensie).
3. Dacă în anul 1987 după una din postări, cap. Albu Danuţ era militar în termen cum se face că în anul 2010 era încă în armată? (un calcul simplu spune că în anul 2010 avea 42-43 de ani iar limita de vârstă era de 40 de ani).
4 Cum se numea prima categorie de militari profesionişti? (după una dintre postările cap. Albu Dănuţ aceştia aveau denumirea de sergenţi reangajaţi şi nu cea de sergenţi angajaţi pe bază de contract).
5. Ce fel de militari profesionişti sunt cei din conducerea LMP dacă au timp de vizite la ministrul apărării şi alte asemenea activităţi cînd ceilalţi militari profesionişti abia au timp de familie după executarea sarcinilor de serviciu.
Un militar profesionist care are „doar o lună”.
Cu stimă şi respect şi succes în continuare.
Salut!
O sa-ti raspund punctual:
1. In 1990 Guvernul Romaniei a dosrit sa recompeseze tinerii care au luptat in Revolutia din 1989 si in urma lipsei de subofiteti din Armata Romaniei, a hotarat infintarea Corpului Sergentilor reangajati – 18 septembrie HG-1030/1990.
In 2006 dupa 16 ani de asteptare a aparut Statutul SGV – 384/2006, o lege nedreapta si discriminatorie fata de Statutul Cadrelor Militare L-80/1995.
In urma demersurilor LMP a aparut completari la L-384/2006 si anume:
– L-51/2010
– L-23/2012
– L-82/2015
O alta lege ce a avantajeaza Corpul SGP este L-223/2015 – Legea pensiilor militare de stat.
2. Esti in eroare. Avem SGP care au iesit la pensie cu 1280 de lei. Daca se obtine Ordinul onorific “In Serviciul Patriei” (fostul OMM) se poate ajunge la 1550. Daca Guvernul se tine de cuvant si adopta Legea salarizarii in iunie 2017, pensia unui SGP va creste substantial.
3. In 1987 am fost incorporat si m-am liberat in 1989. M-am angajat in 1991 in armata ca sergent reangajat intr-o unitate de marina. Dupa 18 ani am fost dat afara din motive neimputabile mie (asa cum s-a intamplat cu totii militarii angajati) printr-o lege nedrepte si discriminatorie L-384/2006.
Am iesit la 41 de ani si 9 luni si NU la 40 de ani. De ce? Am incheiat ultimul contract de 3 ani in noiembrie 2006, iar Statutul SGV a aparut in decembrie 2006, astfel incat UM a trebuit sa respecte contractul pentru ca nu l-am incheiat sub incidenta Legii 384/2006. Camarazii care incheiat ultimul contract dupa decembrie 2006, au fost dati afara la implinirea varstei de 40 de ani.
4. Titulaturile Corpului SGP:
a) Sergenti reangajati ( SR) 1990 – 1993
b) Militari Angajati pe baza de contract (MAC) 1993 -2006
c) Soldati, gradati voluntari (SGV) 2006 – 2012
d) Soldati si gradati profesionisti (SGP) 2012 pana in prezent
e) conform Proiectului Legii Statutlui Cadrelor Militare, gradatilor si soldatilor, titulatura probabila Gradati si Soldati (GS)
5. Ce fel de militari sunt in Consiliul Director al Ligii Militarilor Profesionisti???
Sunt militari in activitate ce isi fac datoria in unitatile unde sunt angajati, isi duc la bun sfarsit sarcinile de serviciu, ies pe mare si in aplicatii, sunt oameni normali care cateodata isi sacrifica timpul liber pentru a se intalni in sedinte la Cercul Militar Constanta, pentru a lucra pentru LMP (acte, procese verbale etc)
Cum de avem timp sa mergem in audiente la SMG si MApN?!?
In urma FAX-urilor facem un raport pentru parasire de Garnizoana, iar UM aproba.
Multumit de raspunsuri domnule Soldat Georgel?!?
Mulţumesc pentru postare
Salut.Postati si un rezultat la discutiile de pe data de 30.01.2017 de la Mapn??.Multumesc
Liniste deplina
Ei, și tu, acum!
Chiar crezi că se poate rezolva totul peste noapte?
Noul ministru trebuie, dacă va vrea să ne ajute, să se lămurească cum stă exact treaba cu SGP, să solicite păreri despre modificarea legilor în cauză, să convingă comisiile parlamentare, mai ales Finanțele (inamicii nr.1), etc.
Eu cred că mai avem de răbdat! Să ne rugăm la Dumnezeu să le dea gândul cel bun cât mai repede!
Și mai cred că, înainte de toate, trebuie să-i felicităm pe cei de la LMP că se implică pentru noi toți!
Cunosc ligi de maiștri sau subofițeri care nu fac pt. oamenii lor nici o miime din ce face LMP pt. SGP!
RESPECT, echipa LMP!
Apa trece pietrele raman fratilor!
NOU http://observator.ro/problemele-militarilor-profesionisti-au-ajuns-pe-masa-ministrului-apararii-409891.html
Respect pe Dl Albu si întreaga echipa care se zbate pt noi sgp. Sa fim respectați si plătiți bine……eu in calitate de sgp imi spun câteva nemulțumiri cu care cred eu ca ne confruntam si care Urgent ar trebui sa se rezolve….solda minima sa ne pornească de la minimul de salariu 1450(adaugandu-se vechime,sporuri,grad ….,si tot aici sa se stimuleze in salariu celor care au studii generale,studii medii,studii superioare…astfel se poate face o diferențiere corecta si fara comentarii),….la o vechime de 10-15 ani ca sgp(care are cel puțin diploma de bac,studii superioare) sa ne treacă in randul subofițerilor,ofițerilor,(fara a face o școlarizare),…..sa ni se acorde Semnul Onorific,….sa ni se dea un ajutor celoc care își fac un” Credit la banca “pt a-si achiziționa o primă casa (bani echivalent chiriilor)…sa ni se dea Tinută de Oras si bani anual de Ținută (cum beneficiază in prezent si cadrele militare,Mai,Ord.publica….eventual acești bani sa ni se adauge in salariu lunar,unde sa fie specificat bani de Ținută…(cum au si cei de la Mai,ordine publica)…)….sa ni se acorde gratuitate in mijlocul de transport in comun(cum au si cei de la Mai,ordine publica),…spor de 75%din salariu pt serviciul in wekend,zile sărbătoare legale(cum au cei de la Mai,ordine publica)….tipul Contractului sa fie Nedeterminat…(eventual primul constr.de 3 ani sa fie determinat)…sa ni se acorde al 13-lea salariu(si aici nu ma refer la toate ministerele)….asa zisul ” Voucher ” de vacanta….(tuturor bugetarilor ne-ar fi de folos)… revenirea la 80% a bazei de calcul conform legii 223 a pensiilor militare de stat…pt a ne asigura o pensie decenta….așteptam rezultatul Audientei…..Doamne ajuta!
Respect pe Dl Albu si întreaga echipa care se zbate pt noi sgp. Sa fim respectați si plătiți bine……eu in calitate de sgp imi spun câteva nemulțumiri cu care cred eu ca ne confruntam si care Urgent ar trebui sa se rezolve….solda minima sa ne pornească de la minimul de salariu 1450(adaugandu-se vechime,sporuri,grad ….,si tot aici sa se stimuleze in salariu celor care au studii generale,studii medii,studii superioare…astfel se poate face o diferențiere corecta si fara comentarii),….la o vechime de 10-15 ani ca sgp(care are cel puțin diploma de bac,studii superioare) sa ne treacă in randul subofițerilor,ofițerilor,(fara a face o școlarizare),…..sa ni se acorde Semnul Onorific,….sa ni se dea un ajutor celoc care își fac un” Credit la banca “pt a-si achiziționa o primă casa (bani echivalent chiriilor)…sa ni se dea Tinută de Oras si bani anual de Ținută (cum beneficiază in prezent si cadrele militare,Mai,Ord.publica….eventual acești bani sa ni se adauge in salariu lunar,unde sa fie specificat bani de Ținută…(cum au si cei de la Mai,ordine publica)…)….sa ni se acorde gratuitate in mijlocul de transport in comun(cum au si cei de la Mai,ordine publica),…spor de 75%din salariu pt serviciul in wekend,zile sărbătoare legale(cum au cei de la Mai,ordine publica)….tipul Contractului sa fie Nedeterminat…(eventual primul constr.de 3 ani sa fie determinat)…sa ni se acorde al 13-lea salariu(si aici nu ma refer la toate ministerele)….asa zisul ” Voucher ” de vacanta….(tuturor bugetarilor ne-ar fi de folos)… revenirea la 80% a bazei de calcul conform legii 223 a pensiilor militare de stat…pt a ne asigura o pensie decenta….așteptam rezultatul Audientei…..Doamne ajuta!
Consideratie maxima pentru LMP,datorita implicarii pregnante in rezolvarea problemelor stringente ale SGP-ilor.Multa bafta in continuare.
Felicitari pentru activitate militati pt. Acordarea
OMMM
Doamnelor si Domnilor va rugam sa rezolvati problema SGP in legatura cu acordarea Semnului Onorific consideram ca este un lucru meritat.
Cineva știe ceva despre aplicarea unor scăderi de coeficienți de 1 februarie ? Ceva aplicare a DMR-ului ! Scad toate coeficientele de la salarii de la căpitan în jos ???
Salut știe cineva ..Ceva despre scăderea tuturor coeficientilor de la gradul de căpitan în jos ??? Se aplica din 1 februarie așa numitul DMR …..Atunci luăm și mai puțin ! Daca cineva are posibilitatea să se intereseze.
Total greșit. Într-adevăr, se micșorează cu un grad unele funcții, doar la cadrele militare, dar cei care sunt pe aceste funcții micșorate vor beneficia în continuare de vechiul coeficient pe o perioada de maxim 5 ani. Problema apare doar dacă după data de 01.02.2017 se primește stat nou de organizare.
Anularea Oug 57 art.40…si revenirea la procentul de 80% ….aceasta OUG a făcut ca Sgp sa iasă la pensie cu un cuantum de 600-800 de Roni….deci urgent revenirea la 80% a bazei de calcul conform legii 223 a pensiilor militare de stat…
Aceleași drepturi ca și subofițeri ( brevete la 15 ; 20 ; 25 ani)
Contract pe termen nedeterminat,salariile sa fie macar aliniate la salariul minim pe tara si de acolo sa se adauge sporurile…sa nu mai se intample k un nou venit sa porneasca de la 1250(1450 de la 1 februarie),iar noi cei vechi sa nu ajungem nici la salariul minim cu tot cu sporuri,specialist de clasa,vechime,etc…sa primim si noi bani de haine…macar astea sa se rezolve…
Sa ni se acorde posibilitatea de a ne muta la o alta unitate dupa max 6 luni pt ca multi ai probleme familiale
Chirii mai mari
Tinute de o calitate mai buna
Al 13lea salariu
Bani pt tinuta
Salut ! Daca îmi permiteț, 75% pt sărbători legale, sâmbătă și Duminică, OUG din 2014 parcă ca în MAI ! Mulțumesc !
Sa se mărească salariile nu norma de hrană că uni sunt aproape de pensionare și se știe că calculul nu se face din norma de hrana
Sa plece rapoartele de mutare la sgp la fel ca la cadre chiar daca comandantul nu este de acord
Reglarea salariului , nu este normal ca un sgp nou angajat sa ia mai mult decat unul cu 15 ani vechime, si sa se acorde chiria chiar daca iti faci prima casa pentru ca practic banca e proprietar nu eu
E problema mare in multe untitati cu plata deconturilor. Durează chiar mai bine de jumătate de an pana recuperăm banii. Si o a 2 a mare problema este durata de eliberare a adeverintelor de venit , chiar si cele medicale durează in unele cazuri chiar si saptamani. Consider ca se pot expune si aceste probleme. Succes.
Anularea Oug 57 art.40…si revenirea la procentul de 80% ….aceasta OUG a făcut ca Sgp sa iasă la pensie cu un cuantum de 600-800 de Roni….deci urgent revenirea la 80% a bazei de calcul conform legii 223 a pensiilor militare de stat…
Sa avem si noi contracte nedeterminate sa ni se acorde si noua bani de echipament sa ne dea si noua dreptul la concedii in statiunile MAPN-ului.
Sa atraga centrele militare cat mai multi oameni pt ca am ramas o mana de oameni in toata armata…vezi iesirile la pensie masive in 2016…
Vrem banii de echipament + ordinul militar .
Contractul nostru de munca sa nu mai fie reînnoit din 3 în 3 ani..cel puțin pe o perioada de 5 ani. .ar fi mult mai bine..sau chiar nedeterminat..Mulțumesc
Aceleași drepturi ca și subofițeri ( brevete la 15 ; 20 ; 25 ani) că tot în bocanci stăm si noi.
Salariile care sunt de tot rasul de asistenti sociali nu de un soldat. Iar cei noi angajati iau cat noi cei cu o vechime de peste 10 ani.
Echipament mai bun ( ex: casti , veste , ranite , port incarcatoare ) si modificarea perioadei de scolarizare pentru subofiteri (ex: de la 1 an sa se faca 6 luni ) adica personal nu stiu ce te invata 1 an de zile in scoala tinand cont ca majoritate celor care vin din scoala nu stiu multe lucruri
Clarificarea situatiilor in care se afla fosti militari angajati dati afara de sistem cf l 386/2006
ceea ce ne doare pe toti SALARIILE si plata orelor suplimentare.
Retragerea OG a ministrului Dusa sa se plateasca si la MApN a orelor de weekend si sarbatorile legale!
speram sa primim alt raspuns de la ministerul finantelor fata de cand era d-na Dracu…noi am avut incredere in PSD si asta s-a vazut la alegeri…speram sa nu fim dezamagiti si acum
In primul si in primul rand SALARIILE! Mariti SALARIILE!
Otopeni au taiat din salariull sgv
A scăzut coeficientul ? De la 1.70 la 1,60 ???? Așa se aude !!! Nasol…
Total fals acest lucru. Unii inventează zvonuri doar de dragul de a se da importanți ca ei știu multe.
Jignitor…ultimele doua salarii au fost reduse cu 100 lei fara motiv.De ce ?
Aș dori,dacă se poate,să citesc părerea juristului L.M.P. sau a avocatului Ligii,in ceea ce privește H.G.1 din 2017,Art.1 și Art.2.Mulțumesc.
Ce stimulente ?Ce tine de salarizare este o harababura totala,nu mai exista vechime,clase ,sporuri,nu mai exista nici o diferentiere intre grade,vechime.Am doua intrebari:Cum ar fi ca un tanar sergent sa aiba o solda egala cu a unui plutonier adjutant principal sau un sublocotenent sa fie renumerat cu acelasi salariu ca al unui colonel?De ce exista grile separate de salarizare la acelasi corp de militari? De statut,ce sa mai vorbim,amanari,tergiversari,promisiuni,minciuni,trebuie sa o luam de la capat !!!!!
D-le Albu, când o să discutați despre “răbdarea măgarului” cred că ar trebui să insistați foarte mult pe faptul că aceasta va avea impact asupra bugetului abia peste vreo 10 ani.
Aș mai avea o căruță de sugestii dar așteptăm să vedem ce o să se stabilească la audiență.
Mult succes!
Referitor la contravaloarea (în bani) a drepturilor de echipare s-a stabilit deja dar noi habar nu avem, că nu se deranjează nimeni să ne comunice. S-a stabilit: CIUCIU! Cereți să vi se prelucreze măcar ultimele pagini din BIA nr. 1 (semnăm ca oile pt. tot felul de prelucrări dar nu citim nimic!).
Aș dori,dacă se poate,părerea juristului L.M.P. sau a avocatului Ligii,despre H.G.nr.1 din 2017,Art.1 și Art.2.Multumesc.
Buna ziua dl Albu..felicitări pt reușita de a avea o audienta!va spun si eu câteva probleme majore care cred ca toți imi dau dreptate si cu carenintradevar ne confruntam de ani de zile…..la sgp ma refer.. Sa avem aceleași drepturi cu ofițerii,subofițerii….mărirea salariului minim ,adaugandu-se vechime,spor etc,,,sa se facă diferență de salariu intre soldat si caporal,intre un soldat nou angajat si un caporal cu vechime…(un ex…eu am.9,5ani vechime,specialist cls1,salariu merit imprimat in salariu de baza,..si un soldat de 1 an vechime are salariu egal ca al meu..strigator la cer!!!)sa ni se acorde clasele de caporal(1,2,3)majoritatea suntem a3a…sa ni se ia in calcul un bonus la salariu celor care au studii superioare(suntem multi care avem o facultate in civilie)..celor cu liceu la fel…sa ni se dea șansă la o avansare in randul subofiterilor la o vechime de 10ani ca sgp cu calificativ bun,(sa putem avansa la noi in unitate unde am căpătat experienta),sa ni se dea ținută de oraș,(bani de ținută),sa ni se dea gtratuitate la mijl.de transport in comun(cum au cei de la politie,pol.frontiera,jandarmeria),sa Nui ajute doar pe cei care stau in chirie(sa ne ajute si pe noi care vrem sa avem casa noastră ,sa ne dea un procentaj din salariu pt rata la banca,si asta sa o facă cu limita de salariu ca sa nu beneficieze si cei cu salarii foarte mari)..in legea salarizării unitare sa ne egaleze la salariu cu cei din Mai.Ordine publica,….va mulțumesc!
Cred ca ar trebui scoase sporurile,vechime din salariu, eventual majorată solda netă, și oferirea tuturor drepturilor militare. Așa toată lumea ar fi mulțumită și pers.ar exista.
Buna ziua dl Albu..felicitări pt reușita de a avea o audienta!va spun si eu câteva probleme majore care cred ca toți imi dau dreptate si cu carenintradevar ne confruntam de ani de zile…..la sgp ma refer.. Sa avem aceleași drepturi cu ofițerii,subofițerii….mărirea salariului minim ,adaugandu-se vechime,spor etc,,,sa se facă diferență de salariu intre soldat si caporal,intre un soldat nou angajat si un caporal cu vechime…(un ex…eu am.9,5ani vechime,specialist cls1,salariu merit imprimat in salariu de baza,..si un soldat de 1 an vechime are salariu egal ca al meu..strigator la cer!!!)sa ni se acorde clasele de caporal(1,2,3)majoritatea suntem a3a…sa ni se ia in calcul un bonus la salariu celor care au studii superioare(suntem multi care avem o facultate in civilie)..celor cu liceu la fel…sa ni se dea șansă la o avansare in randul subofiterilor la o vechime de 10ani ca sgp cu calificativ bun,(sa putem avansa la noi in unitate unde am căpătat experienta),sa ni se dea ținută de oraș,(bani de ținută),sa ni se dea gtratuitate la mijl.de transport in comun(cum au cei de la politie,pol.frontiera,jandarmeria),sa Nui ajute doar pe cei care stau in chirie(sa ne ajute si pe noi care vrem sa avem casa noastră ,sa ne dea un procentaj din salariu pt rata la banca,si asta sa o facă cu limita de salariu ca sa nu beneficieze si cei cu salarii foarte mari)..in legea salarizării unitare sa ne egaleze la salariu cu cei din Mai.Ordine publica,….va mulțumesc!
Hotărârea nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată
Publicata în Monitorul Oficial, Partea I nr. 15 din 06.01.2017
Art. 1. –
Începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, sumă stabilită în bani care nu include sporuri şi alte adaosuri, se stabileşte la 1.450 lei lunar
Se aplica si la S.G.P. ?
da. colegii sgp mai tineri vor fi cei avantajati.
Sa speram ca noul guvern se va gandi si la noi si vor aproba noul statut al cadrelor militare si soldatilor si gradatilor profesionisti si OMM-ul pt. SGP. Respect Ligii Militarilor Profesionisti !
Cand se aplica grila de salariu?????