Liga Militarilor Profesionisti in audienta la Ministerul Apararii Nationale

Multumim Ligii militarilor pentru initiativa s curajul pe care l-au avut in dezbaterea problemelor militarilor la Domnul Ministru.Speram sa fie cu folos.Sa ne auzim cu bine!

Felicitari colegilor din L.M.P. pentru propunerile aduse noua,militarilor profesionisti.
Mult succes in continuare!

1.Marirea varstei la 50 ani.
2.Recunoasterea grupelor.
3Daca nu se poate la 45 ce-i care sunt tehnici sa fie trecuti civili.
MULTA BAFTA LMP LA INTALNIREA CU CEL MAI BUN MINISTRU AL APARARII.

Stimati Camarazi!
Am convingerea ca va veti intoarce cu vesti bune de la Bucuresti, pentru noi militarii profesionisti.
Urez colegiilor mei succes!
Ioan Vraja, Satu Mare

eu as avea o propunere :pentru cei care au satisfacut stagiul militar obligatoriu si care au diploma de bacalaureat sa sa fie avansati in randul subofiterilor

multa bafta la intalnirea cu domnul ministru al apararii

Marirea limitei de varsta le 50 de ani! cea mai importanta
Intrarea in corpul subofiterilor sgv cei care au peste 15 ani de activitate
recunoasterea grupelor de munca din 1990 pana in prezent [ plus 3-6 luni la an tot din 1990]
La iesirea din sistem sa se asigure o protectie sociala si o reconversie profesionala REALA tuturor militarilor voluntari!
Uram succes camarazilor nostrii maine la Bucuresti!

Felicitari colegilor nostri din Constanta! Stiu ei foarte bine cum sa se prezinte acolo la Minister!
Avem incredere in ei!
Avem incredere in Liga Militarilor Profesionisti!
Camarazi! Va uram SUCCES maine la Minister!

recunoastera conditiilor de munca (normale,deosebite,speciale) din anul 1990-2006
trecerea in rezerva la limita de varsta in grad 50 de ani.

Salut dragi camarazi!
Sper sa fie de bun augur intrevederea cu d-l ministru.Sigur ca cei care merg sa ne reprezinte stiu foarte bine ce ne framanta, ce s-a intamplat si ceea ce se pregateste pentru fostii M.A.C., actualii S.G.V.
Eu am fost angajat sergent M.A.C., am fost ,,avansat” caporal S.G.V..In anul 2008 am iesit din sistem pana in mai 2010 cand s-a revenit pentru varsta de 45 ani si am reparasit sistemul in augustcand am implinit 45 ani.Din octombrie 2010 sunt somer.Tin sa fac precizarea ca pentru noi, cei ce am slujit tara precum au servit-o si ,,gradele”, nu s-a facut nimic din ceea ce s-a spus vis-a-vis de reconversie rofrsionala sau vreun sprijin material cum au beneficiat ,,gradele”.
Poate se obtine marirea varstei de pensionare, poate sa se ceara trcerea in randul lucratorilor civili dupa varsta de 45 pentru cei ce au iesit sau cei ce urmeaza sa iasa in scurt timp.
Va doresc mult succes!
Gheorghe Dumitru.

Stimati colegi! La 40 de ani am iesit din sistem fara nici un drept. Am fost activ aproape 19 ani. Cei ca mine suntem un numar destul de mare.  Propun sa fim recompensati sau reactivati.
Va multumesc!

La audianta trebuie sa punctati un mare adevar ;cerem acum ajutorul ministrului,ajutor pentru care  noi vom fi recunoscatori domnului Oprea atunci cand v-a avea nevoie, sub aspectul de electorat.Nu trebuie uitat faptul ca  a facut multe ptr.armata ,indeosebi pentru categoria noastra de personal.
Gabrial Merlan.

Am intrat in sistemul militar pentru a urma o cariera, o cariera nu inseamna limitare de varsta pana la 45 de ani, consider ca tara are nevoie de noi cei care venim cu o experienta  de 20 de ani, dorim sa mergem mai departe sa putem fi promovati ,reconpensati, meritam asta.Nu dorim sa fim din nou umiliti in fata colegilor,familiei si copiilor nostrii.
Domnule ministru Gabriel Oprea ne-ti fost alaturi va multumim, stim ca impreuna putem sa realizam tot ce ne-am propus.
Urez colegilor mei mult succes,
 
 
 
 

1. Respectarea statutului in totalitate (bani transport, uniforma gratuita, etc)
2. Avansrea in grad (maistru militar sau subofiter) in functie de vechime, varsta, chiar si misiuni NATO
3. Atunci cand SGV se afla la 8 ore sa se acorde doar o masa, iar la restul sa se acorde contravaloarea  (marina ambarcata)
4. Un logan albastru la 10 ani de activitate sub arme. GLUMEAM

Multa BAFTA
ZEULA MARII SA VA SPRIJINE

  Noi avem o serie de propuneri  dar va asteptam si pe d-voastra dragi colegi
in numar cat mai mare,cu idei si  propuneri pentru aeasta intilnire.
  Speram ca aceasta intilnire sa fie una cu rezultate cat mai bune in 
favoarea noastra.
 Cu respect Administrator L.M.P.
                                    Lupu Mugurel 

Daca ne v-a permite situatia ,am putea solicita ca cei care au avut gradul de sergent sa fie trecuti in corpul subofiterilor deoarece degradarea a fost neconstitutionala.
Va salut,succes baieti,aratati sefilor nostri ca si noi avem potential.
Gabriel Merlan  Cluj.

Daca acum se merge pe bune la minister sa nu uitati sa amintiti si despre tinuta de oras a SGV ,promisa de mult.E dreptul nostru si de ce sa nu primim si noi bani pe haine precum cadrele.
Mai am o problema ;sa se clarifice odata  cum sunt departajate  gradele noastre ,care sunt diferentele intre clasele 3-2-1 ?
Va saluta  STOIAN V.  Timisoara.

Stimati colegi,
 consider ca este un moment prielnic ptr.a prezenta domnului ministru Oprea situatia in fapt a SGV-stilor cu privire la protectia sociala.
Vin cu urmatoarele propuneri:
1)Tinand cont ca de la 1 ian 2011 nu se mai retine din salariu bani pentru somaj intru-cat suntem asimilati cadre militare ,nu mai beneficiam de somaj la iesire din sistem(incetarea contractului,limita de varsta in activitate,desfiintarea unitatii)doar ceva solde compensatorii .Cat despre pensie nu reusim la varsta de 45 ani sa avem stagiul de cotizare  complet cat si varsta standard necesara pentru a primi pensie anticipata.Drept urmare solicit marirea limitei de varsta in activitate pana la 50 ani ,astfel nu vor mai fi probleme deoarece reusim sa ne incadram in conditiile legii unice de pensii.
2)La nivel de unitati ,consilierul comandantului pe probleme de SGV sa fie numit un caporal , ales de catre SGV-ei prin adunare fara ordin  de zi ,functia si atributiunile   sa se exercite prin cumul.
3)SGV care au peste 15 ani vechime in sistem ,fiind absolventi de liceu cu bacalaureat sa fie trecuti in categoria subofiterilor dupa un examen in prealabil,in felul acesta se v-a contribui si la diminuarea   deficitului de personal in categoria subofiterilor.
Cu respect Gabriel Merlan